本鋼北營(yíng)公司扎實(shí)推進(jìn)5S管理見(jiàn)成效
北營(yíng)公司不斷強(qiáng)化5S管理工作,通過(guò)建立持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提高了5S管理目視管理水平和職工素養(yǎng),營(yíng)造出良好的工作環(huán)境、和諧融洽的管理氛圍,使5S管理工作成為提高企業(yè)綜合管理水平的重要載體之一,推進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
北營(yíng)公司引進(jìn)5S管理10年間,堅(jiān)持在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、推進(jìn)和完善,使5S管理工作成為推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)工程。隨著整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個(gè)不同階段工作的持續(xù)開(kāi)展,5S管理營(yíng)造了北營(yíng)公司安全、舒適、明亮的現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,提升了職工真、善、美的品質(zhì),全面塑造了企業(yè)的良好形象。幾年來(lái),北營(yíng)公司完成了5S管理大量基礎(chǔ)工作,從管理制度、推廣方案、評(píng)比辦法、考核驗(yàn)收等方面,不斷推動(dòng)5S管理工作深入開(kāi)展。
為了鞏固5S管理成果,該公司企業(yè)策劃部定期組織各生產(chǎn)單位開(kāi)展以清掃和整頓為重點(diǎn)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,加大現(xiàn)場(chǎng)清潔管理的考核力度。通過(guò)對(duì)職工休息室、設(shè)備、庫(kù)房等專(zhuān)項(xiàng)工作細(xì)致入微的整治,職工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境和物品擺放顯著改善。同時(shí),通過(guò)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)的亮化改造,廠容廠貌煥然一新,整體環(huán)境干凈整潔,區(qū)域劃分明確規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)目視管理水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
北營(yíng)發(fā)電廠生產(chǎn)一區(qū)是一個(gè)“生產(chǎn)老區(qū)”,在開(kāi)展5S管理工作的過(guò)程中,遇到的問(wèn)題最多。他們從大力改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境入手,完善管理、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核,取得顯著成效,成為該廠第一個(gè)通過(guò)5S管理優(yōu)勝單位競(jìng)賽的作業(yè)區(qū)?,F(xiàn)在,該作業(yè)區(qū)職工著裝整齊,當(dāng)班時(shí)工作服穿著不規(guī)范的現(xiàn)象不見(jiàn)了;回到操作室安全帽和生產(chǎn)工具定置擺放;餐盒、水杯等私人用品不再隨意擺放;更衣箱的衣物掛置整齊。此外,北營(yíng)煉鐵廠維修八作業(yè)區(qū)、北營(yíng)鐵運(yùn)公司內(nèi)燃作業(yè)區(qū)等一批5S管理優(yōu)勝作業(yè)區(qū)也都在5S管理工作中嘗到了甜頭。
北營(yíng)公司將評(píng)選5S管理優(yōu)勝作業(yè)區(qū)作為強(qiáng)化5S管理效果的重要手段,截至目前,共有75個(gè)作業(yè)區(qū)被評(píng)為5S管理優(yōu)勝作業(yè)區(qū),參評(píng)作業(yè)區(qū)的質(zhì)量明顯提高,同時(shí)也促進(jìn)了各生產(chǎn)單位及作業(yè)區(qū)間的學(xué)習(xí)與交流,借鑒經(jīng)驗(yàn)、分析差距,引導(dǎo)各單位不斷優(yōu)化5S管理方法,全面提高5S管理水平。為了保證5S管理工作落到實(shí)處,北營(yíng)公司企業(yè)策劃部還加大了檢查曝光力度,每月召開(kāi)5S管理例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,解決問(wèn)題,鞏固現(xiàn)場(chǎng)目視管理效果。今年以來(lái),北營(yíng)公司已發(fā)現(xiàn)和查處5S管理問(wèn)題210多項(xiàng),相關(guān)責(zé)任單位都已按期、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整改。
北營(yíng)公司5S管理工作的持續(xù)、平穩(wěn)推進(jìn),在強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理、提升全員素質(zhì)、發(fā)揮職工能動(dòng)性方面都起到了積極作用,不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),改善了工作環(huán)境,同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)文化的形成,通過(guò)全員“品質(zhì)”的提升,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)在品質(zhì)的提升。
編輯:冶金材料設(shè)備網(wǎng)
關(guān)鍵字:本鋼,5S管理
發(fā)布時(shí)間:2014-08-18