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寶鋼股份冷軋薄板廠推進(jìn)環(huán)保工作成效顯

    一米多深的水池,水清澈得可以一眼看見底,一群錦鯉魚在池中游得正歡,給盛夏時(shí)節(jié)帶來絲絲清涼。這水池不是公園里的池塘,而是寶鋼股份冷軋薄板廠能源車間的廢水沉淀池。為了監(jiān)測廢水處理質(zhì)量,冷軋薄板廠從三年前開始在廢水沉淀池里養(yǎng)錦鯉魚,如今,錦鯉魚已從當(dāng)初的十多條繁殖到近百條。     近年來,冷軋薄板廠結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持對內(nèi)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、對外加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),深入推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作,環(huán)境整治效果顯著,取得周邊居民的好評。     對內(nèi)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控方面,冷軋薄板廠堅(jiān)持每年對大氣、水等廠內(nèi)環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理,并對識別出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂控制措施。同時(shí)加強(qiáng)管理力度,分階段制訂、運(yùn)行環(huán)境保護(hù)管理方案,督促相應(yīng)的設(shè)備點(diǎn)檢人員、作業(yè)長等定期對環(huán)保設(shè)備、環(huán)保管控措施進(jìn)行檢查、維護(hù),如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場環(huán)保敏感點(diǎn)異常,及時(shí)制訂相應(yīng)的應(yīng)急措施。由于冷軋薄板廠距離生活區(qū)域較近,圍繞周邊居民普遍反映的噪聲、油污異味、酸味問題,冷軋薄板廠近年來分三期噪聲綜合整治項(xiàng)目,對廠區(qū)內(nèi)所有噪聲源進(jìn)行了治理,配套相應(yīng)的隔音措施。在寶鋼股份能源環(huán)保部的支持下,冷軋薄板廠又采取源頭控制方案,通過技改項(xiàng)目,增加植物液除臭裝置,并配以先進(jìn)的噴灑技術(shù)和噴霧技術(shù),有效控制并消除了油污異味。為改善鹽酸霧排放,冷軋薄板廠于2009年新建一條酸再生機(jī)組,并安裝鹽酸霧排放在線監(jiān)測系統(tǒng),24小時(shí)跟蹤排放數(shù)據(jù),嚴(yán)把環(huán)保關(guān)。     在對外加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)上,冷軋薄板廠通過黨支部共建、熱線聯(lián)系、定期互訪等形式,加強(qiáng)與廠區(qū)周邊居民的溝通協(xié)調(diào),讓居民能及時(shí)了解冷軋薄板廠的環(huán)保舉措。圍繞如何提升廠區(qū)周邊環(huán)境這一主題,冷軋薄板廠軋鋼分廠黨支部與富浩居委會(huì)黨支部連續(xù)5年開展共建,共同交流如何推動(dòng)周邊環(huán)境整治,提升居民生活環(huán)境。同時(shí),冷軋薄板廠還與周邊居民建立了定期聯(lián)絡(luò)制度,通過舉行座談會(huì)、開通24小時(shí)公開熱線電話等,向居民介紹冷軋薄板廠環(huán)保工作、主要排放污染物的情況,聽取居民意見,接受居民對冷軋薄板廠環(huán)保工作的監(jiān)督,目前取得了良好效果。不僅如此,冷軋薄板廠近年來還發(fā)動(dòng)全體員工注意觀察周邊環(huán)境狀況,和居民共同推進(jìn)周邊環(huán)境改善,創(chuàng)建和諧的廠群關(guān)系。
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發(fā)布時(shí)間:2014-07-28

古冶區(qū)一耗鋼項(xiàng)目投入試生產(chǎn)

近日,古冶區(qū)年產(chǎn)10萬噸鐵塔、1萬噸鋼桿項(xiàng)目一期工程設(shè)備調(diào)試成功,進(jìn)入試生產(chǎn)階段,這是古冶區(qū)加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)由“產(chǎn)鋼”向“吃鋼”邁進(jìn)的重要之舉。 該項(xiàng)目由唐山耐特鐵塔制造有限公司投資興建,占地面積128畝,計(jì)劃總投資3.9億元,生產(chǎn)能力為年產(chǎn)10萬噸鐵塔、1萬噸鋼桿,可實(shí)現(xiàn)年銷售收入8.5億元,利稅1.7億元。目前,一期工程70臺生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試完畢,已投入試生產(chǎn),二期工程正在建設(shè)中。項(xiàng)目完全建成后,將成為華北地區(qū)產(chǎn)能最大,品種最全的鐵塔、鋼桿生產(chǎn)企業(yè)。 項(xiàng)目年可耗鋼11.55萬噸,已和區(qū)內(nèi)多家鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議,有效地促進(jìn)了耗鋼企業(yè)與鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的良性互動(dòng)。產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)超過國內(nèi)同類產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于電力、通信、廣播等諸多領(lǐng)域。
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三鋼中板廠上半年降成本1370萬元

上半年,福建省三鋼集團(tuán)中板廠各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)大幅提高。其中,噸板軋制費(fèi)用從上年度的231.92元,降至210.40元,上半年該廠生產(chǎn)板材63.66萬噸,累計(jì)降低成本1370萬元。 為有效應(yīng)對持續(xù)低迷的市場形勢,該廠以技改完善升指標(biāo)、管理創(chuàng)新挖潛能、優(yōu)化生產(chǎn)增實(shí)力為工作方針組織生產(chǎn),多項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到歷史最佳水準(zhǔn),提前實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。首先是依托技改升級手段,促進(jìn)指標(biāo)提高。上半年,該廠集中精力抓好狗骨軋制、平面形狀控制、超快冷等技改項(xiàng)目的工藝穩(wěn)定攻關(guān)工作,釋放技術(shù)潛能,推進(jìn)合格率、成材率持續(xù)提升。其次,依托管理創(chuàng)新促進(jìn)成本降低。通過MES自動(dòng)考核平臺,實(shí)現(xiàn)了表單化考核模式全覆蓋目標(biāo)。再次,進(jìn)一步完善改善提案和改善成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法、成本中心、利潤中心運(yùn)行模式和異常管理制度,該廠能源和備件消耗均創(chuàng)投產(chǎn)以來新低。最后,依托生產(chǎn)組織優(yōu)化,保證高效低耗生產(chǎn)。上半年,該廠堅(jiān)持以熱裝優(yōu)先、錯(cuò)峰用電為原則,合理利用峰、谷、平不同時(shí)間段的電價(jià)差組織生產(chǎn),有效降低噸板的電耗指標(biāo)和用電成本,探索出一條降低生產(chǎn)成本的新途徑。
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本鋼北營煉鋼廠上半年品種鋼生產(chǎn)創(chuàng)佳績

    上半年,隨著北營公司加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,加大新品種開發(fā)力度,北營煉鋼廠及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)先組織品種鋼生產(chǎn),取得良好成績,累計(jì)生產(chǎn)品種鋼257.76萬噸,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。    在品種鋼生產(chǎn)過程中,該廠加大設(shè)備點(diǎn)巡檢力度,避免因設(shè)備原因影響處理周期。由于該廠生產(chǎn)的部分品種鋼成分控制范圍窄,鋼水純凈度要求高,硫磷及殘余元素精度要求嚴(yán),冶煉和生產(chǎn)組織難度大。為提高品種鋼煉成率,該廠按照鐵水全脫硫目標(biāo),重新核定班產(chǎn)爐數(shù);加大脫硫設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)力度,在產(chǎn)能平衡的基礎(chǔ)上合理安排脫硫設(shè)備檢修,提高設(shè)備保障能力;加強(qiáng)脫硫劑質(zhì)量檢查和使用跟蹤,避免由于受潮、雜質(zhì)混入影響鐵水脫硫效果。    該廠還提高品種鋼生產(chǎn)工藝操作水平,精心安排鋼種冶煉計(jì)劃,根據(jù)不同品種對硫含量需求的差別分配鐵水,以提高煉鋼轉(zhuǎn)爐的硫含量合格率。該廠還完善了廢鋼分級管理使用制度,根據(jù)鋼種特點(diǎn)確定合理的廢鋼消耗量;轉(zhuǎn)爐冶煉過程中,嚴(yán)格執(zhí)行供氧、造渣制度;優(yōu)化LF爐和真空處理鋼水爐后精煉工藝,最大限度去除鋼水中的夾雜和有害氣體;加強(qiáng)鋼包運(yùn)行管理,避免等罐出鋼,提高底吹氬吹成率和自開率;連鑄澆鋼過程中,嚴(yán)格執(zhí)行工序互保制度,防止產(chǎn)生缺陷,持續(xù)改善品種鋼實(shí)物質(zhì)量。 
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攀鋼釩煉鋼廠噸鋼降本125.87元

    7月10日,從攀鋼集團(tuán)鋼釩煉鋼廠傳來喜訊,繼5月份該廠噸鋼降本突破100元大關(guān)后,6月份噸鋼降本再創(chuàng)新高,達(dá)到125.87元/噸鋼。     該廠按照技術(shù)指標(biāo)向先進(jìn)企業(yè)看齊、成本指標(biāo)向民營企業(yè)看齊的思路,成立7個(gè)工作組深入推進(jìn)降成本工作。該廠提高脫硫比例,改造脫硫噴吹系統(tǒng),優(yōu)化脫硫劑性能,降低脫硫鐵損;大力推廣半鋼煉鋼轉(zhuǎn)爐熱態(tài)渣循環(huán)利用技術(shù),減少煉鋼轉(zhuǎn)爐渣量,減少鋼渣帶鐵損失,全流程鋼鐵料消耗同比下降10.42千克∕噸鋼;用低價(jià)格材料替代高價(jià)格材料,優(yōu)化脫氧合金化工藝,提高成分精度控制;改進(jìn)提釩冷卻劑加入制度,降低廢渣比例,釩回收率提高了2.22%;優(yōu)化生產(chǎn)組織,縮短物流時(shí)間和電加熱時(shí)間,實(shí)施能源介質(zhì)低價(jià)替換,提高煤氣回收比例和熱值。6月份,該廠噸鋼綜合能耗、負(fù)能煉鋼分別達(dá)到5.64千克/噸鋼和11.31千克/噸鋼的歷史最高水平。
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攀鋼技能大師工作室助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    對于攀鋼工程公司焊工朱寧來說,2013年6月份以來,他經(jīng)歷了不平凡的一年。今年年初,由他創(chuàng)辦的攀鋼朱寧焊接技能大師工作室正式被攀枝花市命名,該工作室自去年6月份成立以來,已累計(jì)培訓(xùn)4批壓力容器焊工100余人、特殊作業(yè)焊工近200人;兩項(xiàng)科研成果通過攀鋼工程公司驗(yàn)收、一項(xiàng)科研成果通過攀枝花市驗(yàn)收;解決現(xiàn)場焊接難題16項(xiàng),直接創(chuàng)效100余萬元。     朱寧只是攀鋼眾多技能大師中的一位。攀鋼現(xiàn)有技能大師工作室23個(gè)。在攀鋼扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,這些技能大師工作室不但為員工搭建了成長成才、建功立業(yè)的舞臺,更成為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“引擎”。      為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和鞍鋼集團(tuán)公司的人才發(fā)展規(guī)劃,發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)技能攻關(guān)等方面的積極作用,攀鋼于去年制定了《攀鋼技能大師工作室管理辦法(試行)》,并支持建設(shè)了一批省、市和攀鋼級技能大師工作室,在技能創(chuàng)新創(chuàng)效和帶徒傳藝、培養(yǎng)高技能人才等方面發(fā)揮了重要作用。技能大師工作室由在生產(chǎn)、教學(xué)、服務(wù)一線崗位上直接從事技能操作、技能創(chuàng)新及技能實(shí)踐教學(xué)工作的高技能人才擔(dān)當(dāng)領(lǐng)辦(創(chuàng)辦)人。這些領(lǐng)辦(創(chuàng)辦)人或是技藝精湛、貢獻(xiàn)突出、員工公認(rèn)且能夠起帶頭作用的高級技師;或榮獲國家、行業(yè)、省及公司級以上技能大賽前三名的優(yōu)秀高技能人才;或具有絕技絕活的特殊技能人才,且取得較顯著的直接經(jīng)濟(jì)效益以及在高技能人才培養(yǎng)方面取得明顯成效者。     技能大師工作室的核心功能是將技能攻關(guān)創(chuàng)新與高技能人才培養(yǎng)相結(jié)合,既著眼當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),又兼顧長遠(yuǎn)的人才培養(yǎng),充分發(fā)揮高技能人才及所帶團(tuán)隊(duì)的作用,在降本增效等方面直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,在大力推進(jìn)技術(shù)革新的同時(shí),承擔(dān)好技能傳承與人才培養(yǎng),助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
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