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8月9日下午，寶武2022年社會(huì)責(zé)任系列報(bào)告發(fā)布會(huì)成功舉行。會(huì)上，發(fā)布了寶武2022年社會(huì)責(zé)任報(bào)告、綠色低碳發(fā)展報(bào)告及鄉(xiāng)村振興白皮書兩本專項(xiàng)報(bào)告，以及集團(tuán)公司旗下25家子公司和上市公司的27份社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告或海外專項(xiàng)報(bào)告，充分展示了寶武心懷國(guó)之大者、勇?lián)鷷r(shí)代重任，全力發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)和戰(zhàn)略支撐作用的使命和情懷，在社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造中走在前列、作出表率。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局副局長(zhǎng)汪洋，寶武黨委常委魏堯、工會(huì)主席張賀雷參加會(huì)議并共同啟動(dòng)寶武“1+N+M”社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系發(fā)布裝置。

會(huì)上，集團(tuán)黨委宣傳部、企業(yè)文化部介紹了《寶武2022年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》的定位、框架、主要內(nèi)容和下階段工作重點(diǎn)。

《寶武2022年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》以“凝心聚力建設(shè)世界一流企業(yè)”為主題，主體篇章對(duì)應(yīng)世界一流企業(yè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”四個(gè)維度，并分別融入了寶武對(duì)標(biāo)找差指標(biāo)體系中的部分關(guān)鍵指標(biāo)，如創(chuàng)新指數(shù)、精品指數(shù)、智慧指數(shù)、綠色指數(shù)等，進(jìn)一步達(dá)到“以報(bào)告促管理，以管理促提升”的目的。該報(bào)告經(jīng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)的全面評(píng)審，獲得“五星佳”的最高評(píng)價(jià)，是寶武連續(xù)第三年獲此評(píng)價(jià)。

隨著雙碳行動(dòng)的深入實(shí)施，《寶武2022年綠色低碳發(fā)展報(bào)告》圍繞綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色生態(tài)四個(gè)方面的內(nèi)容更務(wù)實(shí)、案例更多元，關(guān)于“低碳”“綠色”的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)也更加充分和清晰。

寶武各成員單位發(fā)布社會(huì)責(zé)任履責(zé)宣言

2022年，寶武旗下子公司的進(jìn)步可圈可點(diǎn)，信息披露的主動(dòng)性明顯提升，報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量均呈上升趨勢(shì)。共有25家子公司發(fā)布報(bào)告，較去年增加7家，13家控股上市公司實(shí)現(xiàn)報(bào)告發(fā)布“全覆蓋”；13家子公司參加第三方專業(yè)評(píng)級(jí)，均處于“卓越”或“領(lǐng)先”水平。下階段，寶武將加快健全社會(huì)責(zé)任和 ESG 管理頂層架構(gòu)，著力提升海外履責(zé)意識(shí)和ESG水平，圍繞功能定位打造具有寶武特色的責(zé)任品牌。

中國(guó)社科院教授、責(zé)任云研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)鐘宏武對(duì)寶武2022年社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他說(shuō)，系列報(bào)告有高度、有厚度、有廣度、有溫度，全面、客觀披露了寶武社會(huì)責(zé)任工作的新方向、新舉措、新成效，讓我們切實(shí)感受到了寶武在建設(shè)世界一流企業(yè)中走在前、作表率的成效，以及服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)人民美好生活的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和家國(guó)情懷。

會(huì)上，《全力打造工業(yè)文化旅游區(qū)，開(kāi)創(chuàng)“廠區(qū)—園區(qū)—景區(qū)”新模式》等10個(gè)2022年寶武社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例和《首創(chuàng)鋼鐵行業(yè)EPD平臺(tái)》等10個(gè)標(biāo)桿案例受到表彰。中鋼集團(tuán)和中央研究院分別就非洲履責(zé)實(shí)踐以及綠色低碳原創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行了案例分享。

寶武鄉(xiāng)村振興辦解讀了《2022寶武鄉(xiāng)村振興白皮書》。本次白皮書的發(fā)布，是對(duì)自2021年我國(guó)進(jìn)入鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興銜接過(guò)渡的新階段以來(lái)，寶武在定點(diǎn)幫扶和對(duì)口支援地區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興工作的全面總結(jié)與回顧。該白皮書從管理、實(shí)踐、創(chuàng)新和展望四個(gè)篇章，深度解讀寶武為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)的智慧力量和取得的工作成效。

多年來(lái)，寶武歷任援派幫扶干部躬身赴鄉(xiāng)田、俯身為民情，貢獻(xiàn)幫扶一線的磅礴力量。會(huì)上，近兩年來(lái)出色完成組織交辦任務(wù)、回任返崗的援派幫扶干部和駐村書記被授予援派幫扶紀(jì)念盤。回任援派幫扶干部鄔偉根說(shuō)，能夠親身參與這樣一項(xiàng)光榮而偉大的國(guó)家工程，感到特別榮耀和自豪，相信寶武新一任的駐村幫扶干部會(huì)一茬接著一茬，為了鄉(xiāng)村振興、百姓安居樂(lè)業(yè)而接續(xù)奮斗！

魏堯在講話中對(duì)下階段工作提出四方面的要求，一要聚焦國(guó)家戰(zhàn)略任務(wù)，立足主責(zé)主業(yè)，以高水平科技自立自強(qiáng)，展寶武之力；二要全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興“授漁”計(jì)劃，幫助脫貧地區(qū)持續(xù)增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力和“造血”能力，以高站位助力鄉(xiāng)村振興，踐寶武之責(zé)；三要加快推進(jìn)海外可持續(xù)發(fā)展，積極參與當(dāng)?shù)芈呢?zé)實(shí)踐，強(qiáng)化常態(tài)化交流，以高質(zhì)量海外履責(zé)實(shí)踐，拓寶武之業(yè)；四要積極踐行ESG理念，建立健全ESG組織架構(gòu)、工作制度，將ESG關(guān)鍵議題融入日常管理和業(yè)務(wù)運(yùn)行，以高標(biāo)準(zhǔn)ESG管理，強(qiáng)寶武之治。

汪洋在講話中表示，寶武2022年社會(huì)責(zé)任系列報(bào)告的發(fā)布，充分展現(xiàn)了寶武在社會(huì)責(zé)任事業(yè)中取得的豐碩成果，生動(dòng)詮釋了中央企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)和“負(fù)責(zé)任企業(yè)”的良好形象，令人鼓舞、令人振奮。他指出，高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任是新時(shí)代新征程對(duì)中央企業(yè)的必然要求。寶武在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域積極作為，不僅充分彰顯了時(shí)代擔(dān)當(dāng)，也探索出了一系列寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是組織有力、體系完善，理念科學(xué)、實(shí)踐豐富，成績(jī)矚目、溝通有效。新時(shí)代新征程上，中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任事業(yè)任重道遠(yuǎn)、大有可為。希望寶武把握規(guī)律、彰顯特色，勇當(dāng)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的先鋒模范。要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)履行好社會(huì)責(zé)任，緊緊圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能履行好社會(huì)責(zé)任，緊緊圍繞增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)共同富裕履行好社會(huì)責(zé)任，緊緊圍繞創(chuàng)建世界一流企業(yè)履行好社會(huì)責(zé)任。

中國(guó)商飛、中國(guó)電氣裝備等在滬央企相關(guān)負(fù)責(zé)人，上海市國(guó)資委以及國(guó)泰君安、上海電氣、機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、上港集團(tuán)、上海國(guó)際集團(tuán)、上海城投等國(guó)資企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總部各職能部門、各一級(jí)子公司及上市公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、員工代表，以及掛職扶貧干部、駐村第一書記代表參加活動(dòng)。