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根據(jù)山東鋼鐵集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人的說法，裁員并不準(zhǔn)確，而是“目前計劃在未來3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬人”

山鋼集團(tuán)3年內(nèi)要裁員1萬人的消息，在發(fā)酵兩天后，最終被證偽。但懸在這家山東省第一大國企頭頂?shù)年幵?，并未散盡。而非鋼產(chǎn)業(yè)能否救企業(yè)于水火，還是一個問號。

日前，媒體曝光的一份山東鋼鐵集團(tuán)的內(nèi)部文件顯示，山鋼集團(tuán)試圖通過改造、改制、退出、關(guān)停、破產(chǎn)清算等方式，從2014年起三年內(nèi)，將鋼鐵業(yè)務(wù)以外41家虧損企業(yè)和5.57億元虧損額，每年分別減少三分之一。

根據(jù)山東鋼鐵集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人的說法，裁員并不準(zhǔn)確，而是“目前計劃在未來3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬人”。

11月6日，在多方采訪中，不止一位山鋼內(nèi)部人士證實，“真實情況是我們現(xiàn)在多元化發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)說鋼鐵主業(yè)向其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1萬人，根本沒有裁員方案一說”。

不過，在鋼鐵業(yè)持續(xù)低迷，鋼企虧損乃至被迫停產(chǎn)倒閉的當(dāng)下，上述籌劃已對山鋼集團(tuán)的工作造成被動，“現(xiàn)在太敏感，誰也不敢多說什么，不知高層怎么處理這事”。

實際上，如此大規(guī)模的人員分流，很難避開山鋼集團(tuán)業(yè)績上的“灰頭土臉”。以今年前三季度為例，在國內(nèi)重點(diǎn)鋼企實現(xiàn)凈利同比大增71.26%的情況下，山鋼集團(tuán)不僅營業(yè)總收入出現(xiàn)大幅下滑，由去年同期的909.38億元下滑到881.17億元，減少28個億；營業(yè)利潤、利潤總額及歸屬母公司的凈利潤等更是陷入虧損，其中凈利潤虧損14.28億元，比去年同期增虧2.3億元。

除了盈利上的困境，山鋼集團(tuán)的資金情況也不樂觀。

據(jù)大公國際對山鋼集團(tuán)的評級報告，2011年到2012年，山鋼集團(tuán)經(jīng)營性凈現(xiàn)金流由49.39億元減少至15.46億元，到去年，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流變?yōu)?42.94億元，其間，該集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率一路上升，由72.45%升至79.46%，超過鋼鐵業(yè)70%左右的平均水平。

山鋼集團(tuán)的局面，背后是鋼鐵主業(yè)“不爭氣”?！皣鴥?nèi)鋼鐵主業(yè)經(jīng)營局面并沒有得到根本改善，主營業(yè)務(wù)利潤非常微薄，市場稍有波動就會將其吞噬殆盡?！敝袖搮f(xié)常務(wù)副秘書長李新創(chuàng)向本報記者說。

而山鋼集團(tuán)在公司治理上的一些問題，更是加重了改善經(jīng)營狀況的難度。

根據(jù)山東省紀(jì)委披露的山東省委第一巡視組對山鋼集團(tuán)的巡視反饋，山鋼集團(tuán)在重大事項的決策上屢有失誤。反饋意見中說：“(山鋼集團(tuán))民主集中制貫徹落實不到位，'三重一大’問題決策機(jī)制不健全。關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的重要事項，調(diào)研論證不充分、決策程序不規(guī)范，決策失誤問題屢有發(fā)生?！?/p>

所謂“三重一大”，是重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。

如今，鋼鐵主業(yè)依舊嚴(yán)峻，山鋼集團(tuán)想到的方式是，籌劃將主業(yè)人員分流安置。具體計劃是，在未來3年內(nèi)將1萬主業(yè)工人分流至非鋼產(chǎn)業(yè)，年內(nèi)分流3000人左右。

“圍繞主業(yè)發(fā)展相關(guān)非鋼產(chǎn)業(yè)或涉足新興產(chǎn)業(yè)，開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)已是大勢所趨。”在結(jié)束不久的2014鋼鐵行業(yè)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上，李新創(chuàng)曾如是告訴本報記者，目前非鋼產(chǎn)業(yè)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，而非權(quán)宜之計，救急之策。

中鋼協(xié)副會長、本鋼集團(tuán)董事長張曉芳表示，目前，首鋼、武鋼等部分鋼企的多元產(chǎn)業(yè)收入或?qū)崿F(xiàn)利潤已占總收入或利潤的50%，另外，太鋼、本鋼、馬鋼、唐鋼、寶鋼等鋼企，2013年多元產(chǎn)業(yè)收入比2002年增長了3倍甚至5倍?！颁撹F企業(yè)已經(jīng)逐漸走上了堅持一業(yè)為主，實現(xiàn)多元化發(fā)展的軌道。”她說。

山鋼集團(tuán)同樣很早就已進(jìn)軍非鋼產(chǎn)業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，上半年，山鋼集團(tuán)的非鋼產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入46.83億元；實現(xiàn)利潤9600萬元，同比增加2232萬元、增幅30.3%，經(jīng)營績效穩(wěn)步提升，保持了較好的盈利水平。這與鋼鐵主業(yè)慘淡的經(jīng)營業(yè)績，形成鮮明的對比。

該集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，山鋼集團(tuán)的戰(zhàn)略是，一方面把鋼鐵主業(yè)做精做優(yōu)，另一方面適度多元化經(jīng)營，未來山鋼集團(tuán)將重點(diǎn)發(fā)展五大板塊，包括鋼鐵、礦業(yè)、金融、貿(mào)易物流和房地產(chǎn)。

不過，李新創(chuàng)也指出，多元化發(fā)展是目前很多企業(yè)熱衷的戰(zhàn)略選擇，但在實踐中，一些企業(yè)多元化并沒有帶來效益，反而引來災(zāi)難性的后果，“從國內(nèi)外營銷實踐看，在激烈的市場競爭中不符合規(guī)律、盲目的'多元化’經(jīng)營常常不能抵御市場風(fēng)險”。