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今年以來，北營公司科協(xié)圍繞企業(yè)生產經營總目標，牢固樹立創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展、為科技人員服務的工作理念，創(chuàng)新工作方法，搭建服務平臺，以建設科技工作者之家為基礎，以學術交流為重點，積極開展“講理想、比貢獻”活動和多種形式的科普活動，為企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
圍繞生產經營中心，廣泛開展“講理想、比貢獻”活動。北營公司科協(xié)注重發(fā)揮科技人員的智慧和潛能，通過開展“講理想、比貢獻”活動，組織科技人員為企業(yè)生產經營服務。按照活動方案要求，各單位將合理化建議中有顯著經濟效益的項目作為“講、比”活動技術攻關類立項、實施。上半年，北營公司科協(xié)共征集合理化建議1560項，實施900多項，對評審出的有價值的建議進行了獎勵。北營公司科協(xié)還組織技術人員開展降低生產成本、高爐爐料結構等技術攻關，推動了企業(yè)挖潛降耗工作的有效開展。
立足企業(yè)生產、科研，開展科普宣傳。為弘揚科學精神，不斷提高廣大職工的科學素質，北營公司科協(xié)以“科普之冬”和“科普日”為契機，利用企業(yè)刊物、展板、板報、畫廊、電視視頻、科普宣傳手冊等多種形式，加強宣傳，普及科普知識，并將科普工作常態(tài)化。同時，科協(xié)系統(tǒng)以專業(yè)崗位知識培訓為科普工作重點，開展多種形式的技術培訓和技術比武。上半年，共組織各單位參加2期TRIZ理論創(chuàng)新技能培訓，并組織召開了TRIZ培訓與應用座談會，提升了技術人員的創(chuàng)新能力。
開展學術交流，促進科技進步和人才成長。北營公司科協(xié)緊密結合企業(yè)生產經營實際，組織開展了多種形式的學術交流活動。上半年，組織征集了2014年全國煉鐵生產技術研討會、全國煉鋼生產技術研討會等全國大型學術會議論文28篇，其中20篇被收錄大會文集。按本鋼集團科協(xié)安排，征集了16篇本鋼集團2014年科協(xié)研討論文。北營公司科協(xié)還組織各單位科協(xié)編撰《北營科技》，開展學術交流，為科技人員搭建了展示才華的平臺，得到了技術人員的普遍認同和積極參與，期刊論文質量和數(shù)量都逐步提高。組織北營公司能源部參加2014年全國節(jié)水與廢水利用技術研討會。組織北營煉鋼廠做好參加全國煉鋼精煉工藝技術研討會、全國鋼材深加工技術研討會等相關準備，參與會議交流。為提高工藝控制水平和產品質量，北營公司科協(xié)還組織北營軋鋼廠其他鋼企開展了對外技術交流活動。
代表廣大科技人員利益，不斷加強科技之家建設。北營公司科協(xié)組織各單位進一步修訂完善相關管理制度，推動“建家”活動規(guī)范、有序開展。組織各單位開展季度工作總結并自檢打分，每季度第一個月召開檢查匯報會議，總結經驗，提出不足及改進措施，對“建家”工作起到很好的推動作用。同時，他們還廣泛宣傳科技人員事跡，并給予一定獎勵，鼓勵科技人員進行科技創(chuàng)新、科技攻關。各單位也針對合理化建議、科技論文寫作等，制訂了相應的獎勵政策，進一步調動廣大科技人員參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性。
