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李克強(qiáng):改革完善預(yù)算管理 允許地方依法適度舉債

國務(wù)院總理李克強(qiáng)2日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,研究完善預(yù)算管理促進(jìn)財(cái)政收支規(guī)范透明的相關(guān)意見,部署加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)體育消費(fèi)推動(dòng)大眾健身。 會議指出,預(yù)算是公共財(cái)政的基石。改革完善預(yù)算管理,建立與實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化相適應(yīng)的現(xiàn)代財(cái)政制度,是財(cái)稅體制改革的“重頭戲”,也是政府自我革命的重要舉措。要按照黨的十八屆三中全會部署,根據(jù)全國人大常委會已審議通過的預(yù)算法修正案,圍繞推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)和完善預(yù)算管理,使財(cái)政收入規(guī)范有據(jù)、支出公開透明,提高財(cái)政資金使用效率,促進(jìn)社會公平。當(dāng)前,重點(diǎn)要大力推進(jìn)三個(gè)“強(qiáng)化”,開展兩項(xiàng)“行動(dòng)”,做到兩個(gè)“規(guī)范”。一是強(qiáng)化預(yù)算約束。政府收支必須全部納入預(yù)算管理,不能搞“賬外賬”。二是強(qiáng)化預(yù)算公開。除涉密信息外,中央和地方所有使用財(cái)政資金的部門均應(yīng)公開本部門預(yù)決算。所有財(cái)政資金安排的“三公”經(jīng)費(fèi)都要公開。三是強(qiáng)化國庫資金管理。喚醒趴在賬上“打呼嚕”的沉睡資金,提高結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金使用效率。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)肅查處截留、挪用、濫用財(cái)政資金等違規(guī)行為。優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),擴(kuò)大一般性轉(zhuǎn)移支付比例,增加對革命老區(qū)和民族、邊疆、貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移支付。四是開展清理整頓“小金庫”行動(dòng),取締各單位形形色色的“私房錢”,堵塞公共資金的“跑冒滴漏”。開展整頓“亂收費(fèi)”行動(dòng),堅(jiān)決取消不合法、不合理的收費(fèi)基金項(xiàng)目,尤其要看住加重小微企業(yè)負(fù)擔(dān)的亂伸的“手”。對依法合規(guī)的收費(fèi)也要全部公開,接受社會監(jiān)督。五是規(guī)范稅收征管和非稅收入管理。六是規(guī)范地方政府性債務(wù)。依據(jù)新修改的預(yù)算法,允許地方依法適度舉債,納入預(yù)算管理,不得將債務(wù)資金用于經(jīng)常性支出。建立地方政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,勒緊債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的“韁繩”。妥善處理存量債務(wù),確保在建項(xiàng)目后續(xù)融資,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出力,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
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發(fā)布時(shí)間:2014-09-04

工信部再公布淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)

日前,工業(yè)和信息化部公布了第二批2014年工業(yè)行業(yè)淘汰落后和過剩產(chǎn)能企業(yè)名單,共涉及鋼鐵等10個(gè)產(chǎn)業(yè)132家企業(yè)。 公告要求,有關(guān)省(區(qū)、市)要采取有效措施,在2014年年底前關(guān)停列入公告名單內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)線,拆除相關(guān)主體設(shè)備,確保不得恢復(fù)生產(chǎn)和向其他地區(qū)轉(zhuǎn)移。各地要按照《關(guān)于印發(fā)<淘汰落后產(chǎn)能工作考核實(shí)施方案>的通知》(工信部聯(lián)產(chǎn)業(yè)〔2011〕46號)要求,做好淘汰落后和過剩產(chǎn)能企業(yè)的現(xiàn)場檢查驗(yàn)收和發(fā)布任務(wù)完成公告工作。
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發(fā)布時(shí)間:2014-09-03

央企薪酬制度改革名單出爐 包含寶鋼武鋼鞍鋼

    備受關(guān)注的《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》(以下簡稱《改革方案》)的適用企業(yè)總計(jì)72家,具體包括由國務(wù)院國資委履行出資人責(zé)任的53家央企,如中石油、中石化、中國移動(dòng)等,以及其他金融、鐵路等19家央企。   此前的8月29日,中共中央政治局召開會議,審議通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》。   還會擴(kuò)大到地方國企負(fù)責(zé)人   新華社9月2日援引人力資源和社會保障部副部長邱小平的介紹稱,這一改革的適用范圍確定為中央企業(yè)中由中央管理的負(fù)責(zé)人,包括由國務(wù)院代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)中,由中央管理的企業(yè)董事長、黨委書記(黨組書記)、總經(jīng)理(總裁、行長等)、監(jiān)事長(監(jiān)事會主席)以及其他副職負(fù)責(zé)人。   在這些央企高管中,由中央管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人受新的薪酬制度約束,通過市場化選任的企業(yè)負(fù)責(zé)人不受新制度調(diào)節(jié)。而后者并非高枕無憂。   人民日報(bào)獲悉,今后央企負(fù)責(zé)人將分為兩部分:一部分是由組織上任命并選派到企業(yè)行使所有人職責(zé)的,一部分是由董事會根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要而選任。前者承擔(dān)特殊的責(zé)任,要體現(xiàn)一定的激勵(lì),但不宜完全按市場價(jià)格而取薪,其薪酬要嚴(yán)格規(guī)范。后者按市場機(jī)制確定薪酬,未來很有可能出現(xiàn)央企中市場化選任的總經(jīng)理、副總經(jīng)理薪酬高于組織任命的董事長薪酬的狀況,但后者也要承擔(dān)相應(yīng)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),干得不好不止是降薪,而是走人。   不止是上述中央企業(yè),按照國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的系統(tǒng)性要求,其他中央企業(yè)負(fù)責(zé)人、中央各部門所屬企業(yè)和地方所屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,也將參照《改革方案》精神積極穩(wěn)妥推進(jìn)。   增加任期激勵(lì)收入   邱小平稱,《改革方案》將目前中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成,調(diào)整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。增加任期激勵(lì)收入的目的是引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人更加重視企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,防止經(jīng)營管理中的短期行為。   具體是:基本年薪是中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的年度基本收入。考慮到在不同企業(yè)任職的中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人都是由中央任命的,為體現(xiàn)薪酬分配的公平性,對他們原則上確定相同的基本年薪。   績效年薪與中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核評價(jià)結(jié)果相聯(lián)系,根據(jù)年度考核評價(jià)結(jié)果的不同等次,結(jié)合績效年薪調(diào)節(jié)系數(shù)確定。設(shè)置績效年薪調(diào)節(jié)系數(shù),目的是考慮不同功能性質(zhì)、不同行業(yè)以及不同經(jīng)營規(guī)模企業(yè)的區(qū)別,體現(xiàn)這些企業(yè)的經(jīng)營難度及其負(fù)責(zé)人承擔(dān)的經(jīng)營責(zé)任、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面的差異。   任期激勵(lì)收入與中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人任期考核評價(jià)結(jié)果相聯(lián)系,根據(jù)任期考核評價(jià)結(jié)果的不同等次確定。年度或任期考核評價(jià)不合格的,不得領(lǐng)取績效年薪和任期激勵(lì)收入。   就如何確定相關(guān)薪酬水平,改革方案》提出,中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人基本年薪根據(jù)上年度中央企業(yè)在崗職工平均工資的一定倍數(shù)確定(其他中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的基本年薪依據(jù)其崗位責(zé)任和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等因素,按本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人基本年薪的合理比例確定),績效年薪根據(jù)年度考核評價(jià)結(jié)果在不超過負(fù)責(zé)人基本年薪的一定倍數(shù)內(nèi)確定,任期激勵(lì)收入根據(jù)任期考核評價(jià)結(jié)果在不超過負(fù)責(zé)人任期內(nèi)年薪總水平的一定比例內(nèi)確定。   人民日報(bào)援引此前國務(wù)院國資委公開的資料顯示,國資委履行出資人的央企,其高管平均薪酬與央企職工平均工資的倍數(shù),在2002年為9.85倍,到2010年擴(kuò)大到13.39倍,之后趨于平緩。此次改革方案對央企負(fù)責(zé)人薪酬與其職工的倍數(shù)還未最終明確,但據(jù)有關(guān)專家估計(jì)將大大低于目前的倍數(shù)。   多數(shù)高管薪酬水平將下降   “與現(xiàn)行政策相比,改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平將會下降,有的下降幅度還會比較大?!鼻裥∑秸f。   與此同時(shí),《改革方案》將目前薪酬管理中對中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)考核生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績,調(diào)整為對履職情況進(jìn)行全面綜合考核評價(jià),包括加強(qiáng)履行政治責(zé)任、社會責(zé)任等反映綜合素質(zhì)和能力情況的考核評價(jià)。   《改革方案》進(jìn)一步規(guī)范了福利性待遇。針對目前不同中央企業(yè)的福利項(xiàng)目和待遇水平存在較大差異的情況,《改革方案》明確提出,中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和繳存住房公積金等,納入統(tǒng)一薪酬體系統(tǒng)籌管理。中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人也不得在企業(yè)領(lǐng)取國家規(guī)定之外的任何其他福利性貨幣收入。   適用《薪酬改革方案》的部分央企名單   中國石油天然氣股份有限公司   中國海洋石油總公司   中國石油化工集團(tuán)公司   寶鋼集團(tuán)有限公司   武漢鋼鐵(集團(tuán))公司   鞍鋼集團(tuán)公司   中國第一汽車集團(tuán)公司   東風(fēng)汽車公司   中國遠(yuǎn)洋控股股份有限公司   中國海運(yùn)(集團(tuán))總公司   國家開發(fā)投資公司   中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司   中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司   中國電信集團(tuán)公司、中糧集團(tuán)有限公司   神華集團(tuán)   中國航空工業(yè)集團(tuán)公司   中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司   國家電網(wǎng)公司   中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司   中國華能集團(tuán)公司   中國航空集團(tuán)公司   中國南方航空股份有限公司   中國東方航空股份有限公司   中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司
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發(fā)布時(shí)間:2014-09-03

煤企百強(qiáng)利潤總額841.57億 降近五成

據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會1日發(fā)布的報(bào)告,中國前100家煤炭企業(yè)去年凈利潤總額為841.57億元,同比大幅下降44.18%。其中,21家企業(yè)出現(xiàn)虧損,77家凈利潤同比下降。 中國煤炭工業(yè)協(xié)會1日發(fā)布的《2014中國煤炭企業(yè)100家分析報(bào)告》顯示,2013年,我國前100家煤炭企業(yè)完成煤炭產(chǎn)量30.05億噸,增速由“十一五”以來年均增長13.72%下降到5.47%,創(chuàng)“十一五”以來最低水平。同時(shí),100家企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到67.59%,比上年提高1.97個(gè)百分點(diǎn),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)增加。 此外,煤炭企業(yè)納稅總額也出現(xiàn)下降。報(bào)告顯示,100家煤炭企業(yè)去年實(shí)現(xiàn)納稅總額2944.83億元,較上一年下降11.47%,為近10年來首次下降。 中國煤炭工業(yè)協(xié)會紀(jì)委書記解宏緒指出,目前煤炭企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和矛盾有很多,如煤炭結(jié)構(gòu)性過剩態(tài)勢加劇,去產(chǎn)能任務(wù)艱巨;盈利能力大幅下滑,虧損面繼續(xù)加大;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式進(jìn)展較慢,資本經(jīng)營效率不高等,嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。 更為糟糕的是,煤炭市場的低迷行情并無改觀跡象。今年以來,素有“煤炭價(jià)格風(fēng)向標(biāo)”之稱的環(huán)渤海動(dòng)力煤價(jià)格指數(shù)持續(xù)下跌,8月27日發(fā)布的最新一期指數(shù)水平創(chuàng)下該指數(shù)2010年10月13日發(fā)布以來的最低紀(jì)錄。 煤炭企業(yè)已開始尋求多元化發(fā)展途徑。報(bào)告顯示,100家煤炭企業(yè)2013年共完成非煤收入2.46萬億元,較上年增長19.38%,非煤比重達(dá)到60%。 有分析師表示,在這些利好的共同作用下,煤炭市場會得到較多的有利支撐。預(yù)計(jì)三季度末國內(nèi)煤炭市場將有所企穩(wěn),但煤炭行業(yè)能否全面脫困還要看未來市場的整體需求狀況。
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發(fā)布時(shí)間:2014-09-03

國務(wù)院傳令商務(wù)部:協(xié)助天津廣東設(shè)計(jì)自貿(mào)區(qū)框架

地方自貿(mào)區(qū)申建熱再度升溫,領(lǐng)先的還是天津和廣東。 9月1日,一名知情人士告訴自貿(mào)區(qū)郵報(bào),國務(wù)院已經(jīng)向商務(wù)部下達(dá)通知,要求該部協(xié)助天津和廣東兩地,進(jìn)行自貿(mào)區(qū)的框架設(shè)計(jì),“現(xiàn)在是要把廣東和天津兩地的自貿(mào)區(qū)申報(bào)激活,可能最快年底之前完成框架設(shè)計(jì)。不過,現(xiàn)在還未正式通知兩個(gè)地方。” 天津市商務(wù)委一名副主任告訴自貿(mào)區(qū)郵報(bào),暫不清楚上述事宜。目前對于天津自貿(mào)區(qū)的申報(bào)進(jìn)展,沒有可以對外公布的內(nèi)容。 自貿(mào)區(qū)郵報(bào)未能聯(lián)系到國務(wù)院或商務(wù)部就上述消息置評。 如果上述消息屬實(shí),那將意味著,地方自貿(mào)區(qū)的申報(bào)流程將重新啟動(dòng)。 今年4月,地方自貿(mào)區(qū)申報(bào)的一哄而起,曾遭遇高層喊停。此番地方自貿(mào)區(qū)申報(bào)熱再起,天津和廣東還是急先鋒。 前述知情人士認(rèn)為,天津和廣東將成為上海自貿(mào)區(qū)可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)的新載體,“在上海自貿(mào)區(qū)掛牌一周年之際,把上海的經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)在這兩個(gè)地區(qū)的一體化或者區(qū)域發(fā)展安排之中。” 該知情人士分析,津粵兩地的自貿(mào)區(qū)將體現(xiàn)自身的特色,未必會再搞一個(gè)類似上海的綜合試驗(yàn)區(qū)。 “天津和廣東就兩個(gè)任務(wù),首先是復(fù)制和推廣上海經(jīng)驗(yàn),其次就是整合本地一體化?!痹撝槿耸糠Q,天津的思路比較清晰,就是京津冀一體化;而廣東的任務(wù)則相對較重,粵港澳一體化要大力推進(jìn),不僅要強(qiáng)調(diào)廣東的參與,還要有港澳。鑒于香港當(dāng)下的社會環(huán)境,在2017年香港普選前,希望能完成這個(gè)一體化,“廣東自貿(mào)區(qū)不太可能是綜合性的,粵港澳的合作將會是核心?!? 這與今年7月,中央高層對地方自貿(mào)區(qū)建設(shè)的新批示精神一脈相承。7月的高層新批示提到:未來地方自貿(mào)區(qū)應(yīng)該承擔(dān)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的功能,不止是上海這類的綜合自由貿(mào)易區(qū)模式。 上述批示出爐后,地方自貿(mào)區(qū)建設(shè)風(fēng)向大改。 7月31日,武漢率先召開“學(xué)習(xí)借鑒上海自貿(mào)區(qū)經(jīng)驗(yàn),啟動(dòng)先行先試工作”發(fā)布會。8月12日,四川公布《成都市部分區(qū)域?qū)W習(xí)借鑒中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)經(jīng)驗(yàn)方案》,提出了在成都高新綜合保稅區(qū)和成都空港保稅物流中心兩個(gè)海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域,學(xué)習(xí)借鑒上海自貿(mào)區(qū)探索形成的、不涉及法律法規(guī)調(diào)整的成熟經(jīng)驗(yàn)。 先學(xué)上海經(jīng)驗(yàn),再談本地申報(bào),似已成各地慣例。
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發(fā)布時(shí)間:2014-09-03

控制能源消費(fèi)總量 價(jià)格反映市場供求

9月2日,第11屆APEC(亞太經(jīng)合組織)能源部長會議在北京舉行,本次會議主題為“攜手通向未來的亞太可持續(xù)能源發(fā)展之路”。21個(gè)APEC成員經(jīng)濟(jì)體的能源部長和國際組織官員參加會議。 中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理張高麗出席開幕式。張高麗指出,面對嚴(yán)峻的能源安全和生態(tài)環(huán)境挑戰(zhàn),亞太地區(qū)必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,探索多元、綠色、低碳的可持續(xù)發(fā)展道路。 APEC秘書處執(zhí)行主任艾蘭·保利得介紹,能源部長會議1996年首次在悉尼召開,是APEC中歷史最長的機(jī)制。會議目標(biāo)包括提高本地區(qū)能源安全、尋求減少貿(mào)易和投資壁壘、促進(jìn)能源貿(mào)易、提高能源效率等多方面。 共建亞太能源安全新體系 APEC是亞太地區(qū)層級最高、領(lǐng)域最廣、最具影響的經(jīng)濟(jì)合作機(jī)制。成員經(jīng)濟(jì)體總?cè)丝?8億,經(jīng)濟(jì)總量占到世界的57%,貿(mào)易總量占47%,能源生產(chǎn)總量占55%,能源消費(fèi)總量占60%;APEC經(jīng)濟(jì)體GDP年均增長為3.3%,高于非APEC國家的2.3%增長。 隨著亞太經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保能源供需安全是各國共同面對的問題。國際研究機(jī)構(gòu)預(yù)測到2030年,亞太能源需求將占世界能源需求的一半以上,其中80%為化石能源。 國家發(fā)改委副主任、能源局局長吳新雄認(rèn)為,世界能源格局正發(fā)生深刻調(diào)整,亞太地區(qū)作為世界能源需求的中心地位日益凸顯,能源安全問題與環(huán)境氣候問題相互交織,公平、透明、開放的清潔能源市場環(huán)境還有待于促進(jìn)與完善,能源價(jià)格趨于國際化對經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)競爭產(chǎn)生直接影響。 為深化亞太地區(qū)經(jīng)濟(jì)能源合作,作為本次會議主席的吳新雄提出,共建亞太能源安全新體系的愿景。一方面需要維護(hù)能源供應(yīng)多元化和能源供應(yīng)安全,推動(dòng)能源價(jià)格平穩(wěn)機(jī)制;另一方面不應(yīng)局限于雙邊合作安全,更應(yīng)建立多邊、地區(qū)安全機(jī)制。 吳新雄說:“我們倡導(dǎo)開放、包容、合作和可持續(xù)的亞太能源安全能源觀,共同致力于亞太能源安全的新體系。希望各方能夠優(yōu)勢互補(bǔ)協(xié)同并進(jìn),在低碳城鎮(zhèn)、智慧社區(qū)、可再生能源、非常規(guī)油氣、潔凈煤技術(shù)等領(lǐng)域進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)勢合作;通過建立公平開放的可再生能源市場,安全高效發(fā)展農(nóng)業(yè),推進(jìn)清潔能源技術(shù)創(chuàng)新這些合作,為亞太可持續(xù)能源合作營造良好的環(huán)境?!? 五個(gè)領(lǐng)域推進(jìn)能源革命 中國是世界上最大的發(fā)展中國家,是能源生產(chǎn)和消費(fèi)大國。在能源發(fā)展中,面臨人均資源儲量低,能源結(jié)構(gòu)不盡合理,能源約束大等問題。 2013年,中國一次能源生產(chǎn)總量34億噸標(biāo)煤,居世界第一。其中煤炭產(chǎn)量占世界的47.5%,石油產(chǎn)量占5%,天然氣產(chǎn)量占3.2%,非化石能源產(chǎn)量占15.3%,電力裝機(jī)占24.5%。 在開幕式上,張高麗向APEC國家介紹中國正在推進(jìn)的能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命工作。目前,中國正在推進(jìn)五個(gè)方面的能源革命。 一、要大力推動(dòng)能源消費(fèi)革命,控制能源消費(fèi)總量,有效落實(shí)節(jié)能優(yōu)先方針,把節(jié)能貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。 二、要大力推動(dòng)能源供給革命,主要立足國內(nèi),開展煤炭清潔高效利用,著力發(fā)展石油、天然氣、核電、新能源、可再生能源等非煤能源,構(gòu)建多輪驅(qū)動(dòng)、全面安全的能源供應(yīng)體系。 三、要大力推動(dòng)能源技術(shù)革命,以綠色低碳為方向,大力推進(jìn)能源領(lǐng)域的科技進(jìn)步和創(chuàng)新,推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,打造能源經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。 四、要大力推動(dòng)能源體制革命,構(gòu)建多元的市場主體結(jié)構(gòu),建立健全反映市場供求關(guān)系的能源價(jià)格機(jī)制,充分發(fā)揮市場作用。 五、要大力推動(dòng)能源國際合作,有效利用國際資源,實(shí)現(xiàn)開放條件下的能源安全。 會議期間,APEC能源部長與企業(yè)家舉行午餐會。國家電網(wǎng)公司董事長劉振亞認(rèn)為,應(yīng)對人類社會能源安全、環(huán)境污染、氣候變化等諸多挑戰(zhàn),關(guān)鍵是加快能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命,大力推進(jìn)清潔替代和電能替代,樹立全球能源觀,構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)。 清潔替代是在能源開發(fā)上以清潔能源替代化石能源,走低碳綠色發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)化石能源為主向清潔能源為主轉(zhuǎn)變。電能替代是在能源消費(fèi)上實(shí)施以電代煤、以電代油,推廣應(yīng)用電鍋爐、電采暖、電動(dòng)交通等,提高電能在終端能源消費(fèi)的比重,減少化石能源消耗和環(huán)境污染。
編輯:冶金材料設(shè)備網(wǎng)
關(guān)鍵字:能源
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