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--山鋼集團(tuán)淄博張鋼全面推行契約化管理
淄博張鋼公司深化“三項制度改革”再邁出堅實一步。8月份淄博張鋼舉行契約化協(xié)議簽約儀式,公司總經(jīng)理劉洪波分別與山東冶金機(jī)械廠有限公司、淄博泰成冶金建設(shè)有限公司、淄博東方星城置業(yè)有限公司、湖田石礦、淄博張鋼物業(yè)有限公司五家經(jīng)營單位簽訂聘任協(xié)議和契約化目標(biāo)責(zé)任書,從管理形式、聘任期限、任期薪酬及經(jīng)營目標(biāo)等方面對契約化管理協(xié)議進(jìn)行了明確界定。
作為山鋼集團(tuán)契約化管理試點單位,淄博張鋼2018年先行在張鋼物業(yè)公司探索實踐,2019年初在公司經(jīng)理層實行契約化管理,此次簽約標(biāo)志著契約化管理在張鋼全面推行,傳統(tǒng)國企的“鐵交椅”“金飯碗”“鐵工資”自此成為歷史。