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近日,包鋼制定《包鋼(集團)公司準時化拉動生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)研寫實管理辦法》,進一步規(guī)范公司準時化拉動生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)研寫實工作流程,強化責(zé)任落實和過程管控,確保調(diào)研寫實工作有效推行。
整個調(diào)研寫實工作將實行閉環(huán)管理,由公司生產(chǎn)部編制調(diào)研寫實工作計劃和相關(guān)寫實表格,下達《準時化拉動生產(chǎn)項目寫實責(zé)任書》。公司精益管理辦公室將組織調(diào)訓(xùn)人員深入各單位開展調(diào)研寫實工作,由公司生產(chǎn)部指導(dǎo)寫實過程。公司生產(chǎn)部會同精益管理辦公室對調(diào)研寫實中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議,并向責(zé)任單位下發(fā)《準時化拉動生產(chǎn)精益改善項目通知單》。
在此基礎(chǔ)上,責(zé)任單位需要按照改善項目通知單要求,制定改善計劃,開展項目改善。改善項目實施過程中及完成后,精益管理辦公室將組織調(diào)研人員深入責(zé)任單位再次開展調(diào)研寫實,評價改善過程,驗證改善效果。改善項目完成后,責(zé)任單位需強化日常管理,制定相應(yīng)作業(yè)標準和考核制度,固化改善結(jié)果,持續(xù)提升改善成效。