QQ交談
??? 近日,在寶鋼集團(tuán)廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司煉鋼廠一次作業(yè)長(zhǎng)研修會(huì)上,設(shè)備管理室一名作業(yè)長(zhǎng)向與會(huì)人員分享了自己對(duì)檢修三方掛牌工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),與會(huì)人員邊聽(tīng)邊記,不時(shí)進(jìn)行討論交流。如今,這樣的作業(yè)長(zhǎng)研修會(huì)在韶鋼煉鋼廠已經(jīng)成為常態(tài)。
2014年,韶鋼煉鋼廠大力推進(jìn)作業(yè)長(zhǎng)制管理,開(kāi)展多種形式的作業(yè)長(zhǎng)研修活動(dòng),研討現(xiàn)場(chǎng)管理動(dòng)態(tài),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,推廣優(yōu)秀成果,提高作業(yè)長(zhǎng)工作水平。該廠開(kāi)展了廠領(lǐng)導(dǎo)研修、跨廠際、跨分廠(車(chē)間)和分廠內(nèi)問(wèn)題解決型、技術(shù)攻關(guān)型、管理提升型的各類(lèi)作業(yè)長(zhǎng)研修會(huì)45次,參與作業(yè)長(zhǎng)達(dá)到1000多人次,參與率達(dá)到100%,為煉鋼廠作業(yè)長(zhǎng)素質(zhì)提升、生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行、降本增效和勞動(dòng)效率提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作業(yè)長(zhǎng)研修會(huì)與其它會(huì)議不同,來(lái)自一線的作業(yè)長(zhǎng)可能面臨相同的問(wèn)題,好的經(jīng)驗(yàn)可適用于其他作業(yè)長(zhǎng),大家容易產(chǎn)生共鳴,一些好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虻玫郊皶r(shí)推廣,一些普遍存在的問(wèn)題也能夠得到有效預(yù)防。