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2017年上半年,方大九鋼緊緊抓住鋼鐵市場向好的有利時機,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,科學(xué)組織生產(chǎn),開展降本增效,依法依規(guī)辦企,實現(xiàn)利稅13.03億元,同比去年上半年增長81%。
“方大九鋼今年上半年取得了好成績,得益于黨和政府的好政策和大力支持,也是全體干部員工團結(jié)一心共同努力的結(jié)果?!狈酱蠹瘓F董事局主席方威在該公司的中層干部大會上作出中肯的評價。
進入2017年,在鋼鐵市場形勢繼續(xù)向好的情形下,方大九鋼不驕不躁,繼續(xù)堅持精細(xì)化管理不動搖,不斷夯實企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。該企業(yè)進一步健全和完善了以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹攸c的目標(biāo)考核體系,強化業(yè)績導(dǎo)向和主體責(zé)任,狠抓責(zé)任落實。在上半年的生產(chǎn)組織過程中,企業(yè)各單位不斷總結(jié)分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,認(rèn)真反思查找差距,并對標(biāo)先進企業(yè),向先進指標(biāo)看齊,各主體工序產(chǎn)量不斷刷新歷史記錄。今年1至6月份,該公司鐵、鋼、材三道主體工序均超額完成產(chǎn)量計劃,其中煉鐵高爐4次刷新記錄,煉鋼轉(zhuǎn)爐10次刷新記錄,軋鋼四條生產(chǎn)線8次刷新記錄,生產(chǎn)呈現(xiàn)熱火朝天的良好態(tài)勢。
與此同時,該企業(yè)加大用人、用工、分配制度改革,進一步完善了薪酬分配體系,在薪酬分配上向一線工人傾斜、向為企業(yè)作出了貢獻的崗位傾斜,并鼓勵員工開展小改小革、提合理化建設(shè)等活動,嚴(yán)格按制度兌現(xiàn)相關(guān)獎勵,全面調(diào)動員工的積極性。一系列實實在在的舉措激發(fā)出廣大員工的內(nèi)生動力,使廣大干群團結(jié)一心形成了巨大的合力不斷向前。
該企業(yè)黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,統(tǒng)一各級人員的思想觀念,貫穿全年開展“感恩企業(yè),對標(biāo)挖潛,再創(chuàng)佳績”的主題思想教育活動,把思想工作做足做實做細(xì),促進各級人員時刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志。目前,該企業(yè)5700名干部員工信心百倍,正以高昂的斗志向完成全年新的目標(biāo)任務(wù)沖刺,創(chuàng)造更多的效益,力爭為社會作出更大的貢獻。