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釩鈦股份公告稱，鑒于公司與關聯(lián)方簽訂的2022-2024年度采購和銷售框架協(xié)議即將到期，為規(guī)范與關聯(lián)方的交易，公司擬與實際控制人鞍鋼集團簽訂2025-2027年度的采購和銷售框架協(xié)議。這構成關聯(lián)交易，需提交股東大會批準。根據(jù)公告，2025-2027年，公司預計向鞍鋼集團銷售商品總額分別為68.5億元、70億元和71.5億元，采購商品總額分別為118.8億元、121.2億元和128.7億元。銷售商品主要包括釩鈦產(chǎn)品及電力和其他產(chǎn)品及服務，采購商品主要包括原輔材料及電力和其他產(chǎn)品及服務。

11月29日，湖南鋼鐵集團與福德士河在長沙簽署了綠色鐵素項目合作諒解備忘錄。福德士河金屬業(yè)務首席執(zhí)行官狄諾（Dino Otranto）、戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理Tijana La Bianca、金屬業(yè)務中國區(qū)總裁李黎明、中國關系總經(jīng)理宋秀麗；湖南鋼鐵集團黨委書記、董事長李建宇，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陽向宏，黨委委員、副總經(jīng)理鄭生斌，黨委委員、技術總監(jiān)汪凈等出席了簽約儀式。在簽約儀式上，狄諾介紹了福德士河的脫碳目標和在脫碳工作方面取得的進展，表示將進一步整合澳洲豐富的礦產(chǎn)資源、風能和光伏資源，結合中國鋼鐵企業(yè)的技術力量，與中國鋼鐵企業(yè)一道共同推動礦業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展和鋼鐵企業(yè)綠色低碳轉型。李建宇介紹了湖南鋼鐵集團在脫碳和綠色生產(chǎn)方面的舉措和進展。他表示，希望雙方以此次合作備忘錄的簽署為契機，共同探討在鐵礦石業(yè)務、產(chǎn)業(yè)鏈合作、綠色能源開發(fā)以及低碳冶金新路徑等方面的合作機會。期待雙方能夠通過務實合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，為減少整個鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的碳足跡和行業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。近年來，湖南鋼鐵投入超百億元資金，圍繞流程優(yōu)化、協(xié)同降碳、技術創(chuàng)新、極致能效、項目改造、花園式工廠等六大方面，推進全流程超低排放改造和綠色低碳轉型。未來湖南鋼鐵集團還將在綠色低碳轉型領域再投入百億元資金，統(tǒng)籌推進高質量發(fā)展和高水平保護，著力構建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟體系。此次簽署合作備忘錄，雙方將開啟綠色低碳領域戰(zhàn)略合作新篇章，共同應對全球氣候變化挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)全球碳中和目標貢獻力量。湖南鋼鐵集團與福德士河集團的合作福德士河集團（Fortescue）是全球最大的鐵礦石生產(chǎn)商之一，總部設在西澳大利亞。基于其獨特的企業(yè)文化、創(chuàng)新精神、超凡的基礎設施開發(fā)能力和出色的采礦運營能力，福德士河集團正轉型成為全球綠色能源和資源公司，通過消除使用化石燃料，旨在到2030年實現(xiàn)其鐵礦石運營的凈零排放，并通過開發(fā)綠色能源和技術解決方案引領全球重工業(yè)實現(xiàn)脫碳。從2008年第一批鐵礦石運抵中國以來，福德士河集團與中國客戶保持長期合作關系，至今已向中國出口近19億噸鐵礦石，成為中國海運鐵礦石的核心供應商之一。2009年，湖南鋼鐵集團入股福德士河集團，成為其第二大股東。雙方在鐵礦石供銷、礦山裝備加工、綠色轉型發(fā)展等方面開展了諸多合作和交流。湖南鋼鐵集團是福德士河集團全球重要戰(zhàn)略合作伙伴之一。

11月25日，河北省生態(tài)環(huán)境廳發(fā)布了《關于對承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰镜?家企業(yè)評定為重點行業(yè)環(huán)?？冃級企業(yè)的公示》，承德建龍獲評環(huán)保績效A級企業(yè)。這是承德建龍繼2023年通過超低排放公示及榮獲“國家級綠色工廠”榮譽之后，再次獲得的環(huán)保領域榮譽，標志著承德建龍在全面綠色轉型、加快高質量發(fā)展進程中邁出了重要一步。據(jù)悉，承德建龍自2019開始積極實施超低排放改造，從有組織排放、無組織排放、清潔運輸、監(jiān)測監(jiān)控、節(jié)能降碳等方面持續(xù)優(yōu)化提升，改善廠區(qū)環(huán)境面貌，不斷降低能源消耗和碳排放，全面提升產(chǎn)業(yè)含綠量和發(fā)展含金量，爭當環(huán)保“優(yōu)等生”。一、有組織排放方面承德建龍重點推進了一氧化碳排放控制設施和氮氧化物提標治理設施的建設工作。例如，在燒結機建設了燒結料面噴蒸汽裝置，配備了燒結煙氣內循環(huán)裝置和燒結機富氧燃燒裝置，降低了燒結機一氧化碳排放濃度；在高爐煤氣放散口安裝了煤氣零放散裝置，實現(xiàn)了高爐煤氣放散閥零泄漏；在轉爐煤氣放散系統(tǒng)增設了點火伴燒裝置，使得轉爐煤氣放散點火成功率達到99%以上；在軋鋼加熱爐建設了煤氣反吹裝置，將一氧化碳引入加熱爐內進行燃燒，減少了一氧化碳的排放；在高爐熱風爐、小棒加熱爐新建了脫硝裝置，在鋼管加熱爐新建了脫硫脫硝裝置，進一步減少了二氧化硫和氮氧化物排放。二、無組織排放方面該公司為進一步提高管控效果，對燒結配料、成品，豎爐配料，煉鋼上料等區(qū)域內50余條皮帶進行了全封閉改造。三、清潔運輸方面承德建龍完成了廠內運輸車輛和非道路移動機械的升級替代工作。大宗物料和產(chǎn)品電動重型載貨車輛運輸比例高于80%。自建了充電站，滿足當前電動車輛充電需求。根據(jù)2024年7月實施的《重點行業(yè)移動源監(jiān)管與核查技術指南》要求，對環(huán)保門禁系統(tǒng)進行了功能完善，增加和優(yōu)化了車牌顏色等車輛信息錄入功能，車身拍照功能以及道閘編號等，并按要求與生態(tài)環(huán)境部門進行聯(lián)網(wǎng)。四、節(jié)能降碳方面該公司在球團豎爐建設2套余熱回收裝置替代帶冷機，回收球團顯熱，產(chǎn)蒸汽送外網(wǎng)發(fā)電，投運后降低球團工序能耗8.97千克標準煤/噸。五、監(jiān)測監(jiān)控方面承德建龍實施了環(huán)保智能管控平臺功能升級，DCS和視頻監(jiān)控存儲分別達到5年和1年，完善了視頻監(jiān)控和TSP點位布置，同時將各工序中控室DCS數(shù)據(jù)全部引入環(huán)保平臺進行監(jiān)管。在實施各項環(huán)?？冃?chuàng)A提升改造項目的同時，承德建龍還不斷加強現(xiàn)場治理，通過實施各類美化、綠化項目，有效改善提升了現(xiàn)場工作環(huán)境和廠容廠貌。綠色發(fā)展是高質量發(fā)展的底色。下一步，承德建龍將以此為契機，積極使用新技術、新工藝、新裝備，不斷優(yōu)化升級生產(chǎn)工藝環(huán)保設施，持續(xù)推進精益管理，推動企業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，厚植高質量發(fā)展的綠色底色。

近日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和責任云研究院聯(lián)合編制的《鋼鐵行業(yè)社會責任藍皮書（2024）》（以下簡稱《藍皮書》）在北京正式發(fā)布。在此次發(fā)布活動中，首鋼集團憑借卓越的ESG實踐，榮耀入選《藍皮書》優(yōu)秀案例。首鋼集團作為我國鋼鐵工業(yè)的縮影、工業(yè)企業(yè)改革的一面旗幟，一直以來高度重視社會責任工作。首鋼集團牢牢把握新質生產(chǎn)力發(fā)展要求，推動技術創(chuàng)新成為第一競爭力，推進ESG與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結合，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。近年來，集團持續(xù)完善ESG管理體系，連續(xù)13年發(fā)布首鋼集團社會責任報告，成為世界鋼鐵協(xié)會《可持續(xù)發(fā)展憲章》成員單位，2024年發(fā)布首份可持續(xù)發(fā)展報告，展現(xiàn)企業(yè)在環(huán)境、社會、治理、價值四個維度的履責實踐。不斷提高ESG治理水平，首鋼股份成為全球首家實現(xiàn)鋼鐵全流程超低排放的企業(yè)，首鋼股份和首鋼京唐通過國際認證機構（SGS）碳認證，入選行業(yè)首批“雙碳”最佳實踐能效標桿示范廠培育企業(yè)，持續(xù)輸出超低排放管理經(jīng)驗，累計幫扶六十余家鋼鐵企業(yè)完成超低排放改造，實現(xiàn)“綠色制造”到“制造綠色”的轉變。逐步增強ESG影響力，集團入選國務院國資委“國有企業(yè)社會責任·先鋒100指數(shù)”前十名，首鋼園成為“ESG中國·創(chuàng)新年會”永久會址，首鋼園案例和首鋼股份案例分別入選央廣總臺2023年度、2024年度《ESG卓越實踐報告》，首鋼園發(fā)布《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南（CASS-ESG 6.0）園區(qū)開發(fā)行業(yè)》和《首鋼園2023年綠色發(fā)展專項報告》兩項成果，為國內園區(qū)開發(fā)提供“首鋼模式”參考。在《藍皮書》的編制過程中，首鋼集團積極參與，提供了大量詳實的數(shù)據(jù)和案例。經(jīng)過專家評審，首鋼集團ESG實踐案例以其規(guī)范性、高質量和多元化特點脫穎而出，“大力推進極致能效攻堅”案例成功入選《藍皮書》優(yōu)秀案例，“以技術創(chuàng)新為引領，加快打造比較競爭優(yōu)勢”“建設一‘高地’一‘支點’，打造長安街西軸線上的重要城市功能區(qū)”兩個案例分別編入《藍皮書》“經(jīng)濟責任”“社會責任”章。這些案例展示了首鋼集團在ESG實踐方面的努力和成果，也為其他鋼鐵企業(yè)提供了可借鑒的范例。首鋼集團將繼續(xù)深化ESG實踐，秉承“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，積極履行社會責任，不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。加大環(huán)保投入和技術創(chuàng)新力度，推動綠色低碳發(fā)展；繼續(xù)履行社會責任，積極參與社會公益事業(yè)；完善公司治理結構，提升企業(yè)管理水平。同時，首鋼集團也將與同行加強交流與合作，共同探索ESG理念與企業(yè)高質量發(fā)展的新路徑，為推動鋼鐵行業(yè)的高質量發(fā)展和全球可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。此次發(fā)布會以“聚力高質量發(fā)展，擘畫可持續(xù)未來”為主題，旨在總結鋼鐵行業(yè)在踐行ESG（環(huán)境、社會和公司治理）發(fā)展理念方面的進展與成效，并激勵全行業(yè)以更高質量、更高水平的行動，積極回應各方關切，共同推動全球可持續(xù)發(fā)展。

2024年11月25日是值得載入松鋼發(fā)展史冊的重要日子。公司成功晉升為環(huán)?？冃級企業(yè)，不僅標志著松汀鋼鐵在綠色發(fā)展道路上邁出了堅實的一步，更是對企業(yè)“精益松崗、綠色發(fā)展”理念最生動的詮釋與肯定，是一個具有重要意義的歷史時刻！回望過往，2021年公司在總經(jīng)理李總遠見卓識的帶領下踏上“精益松鋼、綠色發(fā)展”新征途，定下2024年年底實現(xiàn)環(huán)?？冃?chuàng)Ａ級企業(yè)的宏偉目標。三年以來，公司排除萬難，堅持以國家環(huán)保法律法規(guī)及相關政策為指引，高度重視環(huán)境保護和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，把清潔生產(chǎn)與超低排放視為企業(yè)生命線，不余遺力地推進節(jié)能減排工作，投巨資進行環(huán)保整治提升改造，從源頭控制到末端治理，從技術創(chuàng)新到管理升級，每一項都凝聚著公司對綠色發(fā)展的執(zhí)著追求與堅定信念。公司圍繞著“綠色、低碳、高效”發(fā)展的主題，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中不斷深化持續(xù)改進提升，落實低碳“雙控”目標，打造行業(yè)標桿企業(yè)，建立了環(huán)保管控治一體化平臺，全力推動智慧數(shù)字化工廠和智能制造建設。如今的松鋼正以其勢不可擋的姿態(tài)，一路披荊斬棘、闖關奪隘，以更加昂揚的姿態(tài)，向著更高、更遠的目標邁進。創(chuàng)A成功使公司站在了更高的新起點上，公司將繼續(xù)以精益理念引領創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)厚植綠色發(fā)展底蘊，秉持高標準站位，沉淀企業(yè)精益文化，勇敢實踐創(chuàng)新，以“含綠量”提升發(fā)展“含金量”，使公司未來的戰(zhàn)略布局更科學、合理，鑄就幸福松鋼！

北京利爾公告，公司擬以現(xiàn)金方式受讓包鋼利爾20%股權。公司與包鋼股份就合作與股權轉讓事宜簽署《合資合作暨股權轉讓意向協(xié)議》，雙方約定在相關業(yè)務方面加深合作，并同意自協(xié)議生效后的當月末之日起，由公司全面負責包鋼利爾經(jīng)營管理。目前，包鋼利爾已召開董事會、股東會并形成決議，自2024年11月30日起，由公司負責包鋼利爾經(jīng)營管理工作。