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3月12日，南鋼召開2021年創(chuàng)新大會(huì)，聽取創(chuàng)新專題工作匯報(bào)，表彰創(chuàng)新領(lǐng)域2020年度優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體，簽訂2021年度創(chuàng)新項(xiàng)目合同，為南鋼-常寶新一代高性能無縫鋼管材料聯(lián)合研發(fā)中心揭牌，黨委書記、董事長黃一新，總裁祝瑞榮對(duì)創(chuàng)新工作提出要求，副總裁譙明亮主持會(huì)議。

2020年，南鋼以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，在逆境中破浪前行、創(chuàng)新發(fā)展，為“十三五”收官畫上了圓滿的句號(hào)。管理創(chuàng)新，提升企業(yè)運(yùn)營效能。2020年，南鋼有16項(xiàng)管理創(chuàng)新成果分獲全國管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、冶金行業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)和省、市管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。南鋼股份入選新華社民族品牌工程。品種創(chuàng)新，助力企業(yè)市場拓展。2020年，南鋼成功研發(fā)新產(chǎn)品39個(gè)，優(yōu)勢產(chǎn)品、強(qiáng)勢產(chǎn)品持續(xù)領(lǐng)跑市場，鎳系鋼、高強(qiáng)鋼等九大戰(zhàn)略品種市場占有率保持全國第一。技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)企業(yè)科創(chuàng)能力。2020年，南鋼立項(xiàng)公司級(jí)重大創(chuàng)新項(xiàng)目71項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)效益4.5億元；立項(xiàng)數(shù)字阿米巴創(chuàng)新項(xiàng)目363項(xiàng)，降本增益2.5億元；主持、參與起草國家、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)7項(xiàng)；完成專利申請846件，被工信部確定為“2020年工業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)單位”。數(shù)字創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)企業(yè)智造步伐。2020年，南鋼全速推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)工作，鐵區(qū)一體化智慧中心、成本質(zhì)量系統(tǒng)、檔案信息化、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等在建及建成信息化項(xiàng)目達(dá)46個(gè)；開展南鋼智慧運(yùn)營看板建設(shè)，涵蓋銷售、生產(chǎn)、采購、物流等10個(gè)領(lǐng)域；“JIT C2M”智能工廠正式投產(chǎn)。

大會(huì)聽取創(chuàng)新專題工作匯報(bào)：科技質(zhì)量部《2020年創(chuàng)新工作總結(jié)和2021年創(chuàng)新工作思路》，戰(zhàn)略運(yùn)營部《迎戰(zhàn)“十四五”，南鋼高質(zhì)量發(fā)展的阿基米德支點(diǎn)》，制造部《打造M端極致競爭力》，人力資源部《基于組織變革的人力資源管理創(chuàng)新》，煉鐵事業(yè)部《全面建成鐵區(qū)智慧中心，提升煉鐵智慧運(yùn)營能力》，特鋼事業(yè)部《數(shù)智化賦能產(chǎn)品極致競爭力提升》，板材事業(yè)部《創(chuàng)新全方位服務(wù)能力，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈共贏生態(tài)》，新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)《創(chuàng)新引領(lǐng)、雙輪驅(qū)動(dòng)，打造極致產(chǎn)品和服務(wù)》，研究院《數(shù)字研發(fā)初探》等。

南鋼簽定2021年重大創(chuàng)新項(xiàng)目

南鋼-常寶聯(lián)合研發(fā)中心揭牌

和南鋼一樣始建于1958年的常寶股份，是小口徑合金高壓鍋爐管和石油油管行業(yè)知名制造商，南鋼是其唯一同時(shí)提供軋材和連鑄管坯的供應(yīng)商，雙方成立技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心，為打通“設(shè)計(jì)-研發(fā)-生產(chǎn)-制造-評(píng)價(jià)-應(yīng)用”產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共贏，打造了全新的產(chǎn)業(yè)鏈合作模式。

南鋼總裁祝瑞榮表示，創(chuàng)新的道路雖然艱辛，但南鋼人斗志昂揚(yáng)，越走越穩(wěn)健。過去的一年，南鋼的商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新，新產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新、聯(lián)合客戶的創(chuàng)新等取得了很大進(jìn)步。在進(jìn)一步提升好產(chǎn)品知名度、新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、系統(tǒng)化解問題等方面亟待創(chuàng)新突破。

祝瑞榮指出，進(jìn)入“十四五”，鋼鐵行業(yè)競爭會(huì)十分慘烈，南鋼要圍繞好產(chǎn)品、數(shù)字化、新產(chǎn)業(yè)等展開持續(xù)創(chuàng)新、全方位創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、打造新的核心競爭力，做好再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)。一要以客戶為中心，梳理鋼鐵 新產(chǎn)業(yè)的好產(chǎn)品創(chuàng)新大綱，加快落實(shí)推進(jìn)；二要針對(duì)客戶服務(wù)、現(xiàn)場改善的短板，展開深入、細(xì)致的創(chuàng)新；三要從創(chuàng)新方法、創(chuàng)新人才的角度，提升、擴(kuò)展創(chuàng)新平臺(tái)；四要從研發(fā)、制造、管理、服務(wù)等維度，強(qiáng)化數(shù)字化創(chuàng)新?？傊?，南鋼要以創(chuàng)新為旗，人人參與，形成效率更高的創(chuàng)新氛圍，收獲更加豐碩的創(chuàng)新成果。

南鋼黨委書記、董事長? 黃一新表示，創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的終極戰(zhàn)略，創(chuàng)新是其他戰(zhàn)略的支點(diǎn)，創(chuàng)新體現(xiàn)的是價(jià)值創(chuàng)造能力。南鋼打造的三條成長曲線、提升的六大能級(jí)，排在首位都是創(chuàng)新。我們要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，利用創(chuàng)新鏈重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈。

對(duì)于南鋼2020年的創(chuàng)新工作，黃一新如此評(píng)價(jià)，一是創(chuàng)新的架構(gòu)、體系、組織、維度、績效、文化等形成了獨(dú)特優(yōu)勢；二是創(chuàng)新動(dòng)力帶來的發(fā)展能力、水平和良好勢頭廣受關(guān)注，特鋼企業(yè)的品牌形象得到提升；三是C2M、聯(lián)合研發(fā)中心等創(chuàng)新生態(tài)鏈平臺(tái)建設(shè)，匯聚了全球創(chuàng)新資源；四是創(chuàng)新研發(fā)費(fèi)用、組織和人才的投入剛性增長，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)、指數(shù)級(jí)發(fā)展。

黃一新指出，南鋼創(chuàng)新方面存在短板：與世界頭部企業(yè)比，在基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性創(chuàng)新上需要進(jìn)一步解放思想、打開思路，M端要設(shè)立3個(gè)創(chuàng)新攻關(guān)隊(duì)；對(duì)于世界領(lǐng)先領(lǐng)域的創(chuàng)新，要不斷提升自上而下的戰(zhàn)略布局能力，要進(jìn)行雙向篩選；圍繞“一切業(yè)務(wù)數(shù)字化，一切數(shù)字業(yè)務(wù)化”，用好的課題、項(xiàng)目吸引、造就更多的創(chuàng)新人才。

今后創(chuàng)新工作“怎么辦”？黃一新強(qiáng)調(diào)，一要形成新的創(chuàng)新選題立項(xiàng)制度；二要南鋼提供創(chuàng)新組織、資源、場景，通過南鋼 客戶 國內(nèi) 國際相結(jié)合的方式匯聚人才；三要運(yùn)用“賽馬機(jī)制”高效融入重大創(chuàng)新項(xiàng)目，收獲創(chuàng)新紅利；四要在創(chuàng)新研發(fā)體系架構(gòu)上不斷進(jìn)化迭代，運(yùn)用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。