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2020年12月底，“雙百企業(yè)”名單和“科改示范企業(yè)”名單進(jìn)行了動態(tài)調(diào)整，其中“雙百企業(yè)”共452家，“科改示范企業(yè)”共209家。

鋼鐵相關(guān)企業(yè)名單如下——

“雙百企業(yè)”名單（鋼鐵）

鞍鋼集團(tuán)有限公司

1.鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司

2.成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司

3.鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司

中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司

4.寶山鋼鐵股份有限公司

5.武鋼集團(tuán)有限公司

6.寶武特種冶金有限公司

7.寶鋼金屬有限公司

8.上海寶鋼包裝股份有限公司

9.飛馬智科信息技術(shù)股份有限公司

中國五礦集團(tuán)有限公司

10.中鎢高新材料股份有限公司

11.中冶賽迪集團(tuán)有限公司

12.五礦發(fā)展股份有限公司

13.中國有色工程有限公司

14.中國十七冶集團(tuán)有限公司

15.中冶南方工程技術(shù)有限公司

中國中鋼集團(tuán)有限公司

16.中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司

17.中鋼集團(tuán)馬鞍山礦山研究院有限公司

18.中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥有限公司

19.中鋼洛耐新材料科技有限公司

中國鋼研科技集團(tuán)有限公司

20.北京鋼研高納科技股份有限公司

21.安泰科技股份有限公司

中國冶金地質(zhì)總局

22.正元地理信息有限責(zé)任公司

23.三川德青科技有限公司

新興際華集團(tuán)有限公司

24.南京際華三五二一環(huán)?？萍加邢薰?/span>

25.新興鑄管股份有限公司

北京市

26.首鋼集團(tuán)有限公司

河北省

27.唐山鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司

山西省

28.太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司

內(nèi)蒙古自治區(qū)

29.包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司

遼寧省

30.凌源鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司

江西省

31.新余鋼鐵集團(tuán)有限公司

河南省

32.安陽鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司

陜西省

33.陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司

“科改示范企業(yè)”名單（鋼鐵）

鞍鋼集團(tuán)有限公司

1.成都先進(jìn)金屬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司

中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司

2.上海歐冶金融信息服務(wù)股份有限公司

3.上海寶信軟件股份有限公司

中國五礦集團(tuán)有限公司

4.長沙礦冶研究院有限責(zé)任公司

5.中冶京誠工程技術(shù)有限公司

中國中鋼集團(tuán)有限公司

6.中鋼集團(tuán)安徽天源科技股份有限公司

7.中鋼集團(tuán)鞍山熱能研究院有限公司

中國鋼研科技集團(tuán)有限公司

8.鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司

9.安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司

中國冶金地質(zhì)總局

10.黑旋風(fēng)鋸業(yè)股份有限公司

新興際華集團(tuán)有限公司

11.新興際華科技發(fā)展有限公司

12.際華三五一四制革制鞋有限公司

河北省

13.河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司

山西省

14.山西太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司

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雙百行動

“雙百行動”2018啟動，選取央企及地方國資骨干企業(yè)，深入推進(jìn)綜合改革。被納入名單的企業(yè)將明確具體改革目標(biāo)、改革措施、責(zé)任分工等內(nèi)容，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并履行相應(yīng)申報(bào)、審批程序。

2020年10月27日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在廣州召開“雙百行動”現(xiàn)場推進(jìn)會。目前，“雙百企業(yè)”全員勞動生產(chǎn)率超出央企平均水平50%以上，近三年復(fù)合增長率9.9%。

科改示范行動

“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”、“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”后的又一國企改革專項(xiàng)工程，共選取了200余戶改革創(chuàng)新緊迫性較強(qiáng)的國有科技型企業(yè)，在切實(shí)加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決防止國有資產(chǎn)流失的前提下，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步推動深化市場化改革，重點(diǎn)在完善公司治理、市場化選人用人、強(qiáng)化激勵約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵，在此基礎(chǔ)上復(fù)制推廣成功經(jīng)驗(yàn)。