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7月24日下午,重鋼集團公司2015年上半年經(jīng)濟運行分析會在鋼城大廈會議中心小禮堂召開。集團公司董事長、黨委書記劉加才在會上要求,堅定信心,創(chuàng)新驅動,全力以赴打好脫困突圍轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn),堅決實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標。
據(jù)介紹,今年1~6月份,重鋼集團公司實現(xiàn)匯總銷售收入77.81億元。上半年21家子公司中有11家盈利(未含礦投公司),盈利額6289萬元,上半年利潤指標完成較好的子公司有朵力房產(chǎn)司、建設公司、設計院公司、三環(huán)監(jiān)理公司、電子公司5家子公司。
劉加才在講話中指出,2015年,對重鋼而言,是更加艱難的一年,面臨的市場形勢更加嚴峻??傮w來看,在全司干部職工的共同努力下,集團公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了一定成效。
劉加才分析了上半年經(jīng)濟運行的亮點:鋼鐵主業(yè)克難運行,狠抓降本奮力脫困;非鋼產(chǎn)業(yè)分路突圍,經(jīng)營業(yè)績基本穩(wěn)定;深化改革全面啟動,各項舉措有序落實;重點項目積極推進,關鍵問題取得突破;積極爭取各方支持,轉型脫困有序展開。劉加才在肯定工作成績的同時也指出了工作中存在的差距和不足。由于受市場及自身因素影響,集團公司總體銷售收入同比大幅度下降,鋼鐵主業(yè)經(jīng)營虧損非常嚴重,非鋼產(chǎn)業(yè)效益下滑明顯,可以說企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢仍然非常嚴峻。
針對下半年的工作,劉加才要求以創(chuàng)新驅動、強化執(zhí)行,全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展工作。
劉大衛(wèi)在會上要求,全力抓好經(jīng)濟運行分析會精神的貫徹落實,堅決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務,并提出了10個方面的貫徹意見:一是要脫困突圍,必須啃下降本增效這塊硬骨頭;二是要立下軍令狀,必須完成減虧控虧的目標任務;三是要加大工作力度,解決各子公司遇到的共性問題;四是要堅持精準施策,突出抓好各項重點工作;五要充分發(fā)揮各方積極性,凝聚起全集團的強大合力;六是要明確責任,把工作落到實處;七是要掌控好資金的運轉,確保資金不斷鏈;八是要抓好安全運行工作,包括人身、設備、環(huán)保安全等;九是要以制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃為契機謀劃企業(yè)的長遠;十是要結合深入調研推動工作。